Allgemeine Geschäftsbedingungen für Inserenten

Moja Szwajcaria – Stellen- und Inserateplattform Betreiberin: Maledo GmbH, Leuenplatz 8, 6130 Willisau, Schweiz, info@mojaszwajcaria.com Fassung vom [Datum Livegang] · Entwurf vom 25.10.2026, vor Livegang durch eine Fachperson zu prüfen

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1. Gegenstand

1.1 Maledo GmbH («Betreiberin») betreibt unter mojaszwajcaria.com eine Online-Plattform, auf der Unternehmen, Personalverleiher und private Arbeitsvermittler («Inserenten») Stelleninserate veröffentlichen und Bewerbungen von Stellensuchenden («Kandidaten») entgegennehmen können.

1.2 Die Betreiberin veröffentlicht Stelleninserate und übermittelt Bewerbungen an den jeweiligen Inserenten. Sie wählt keine Kandidaten aus, schlägt Inserenten keine Kandidaten vor, nimmt an keinem Bewerbungs- oder Auswahlgespräch teil und wirkt nicht am Abschluss von Arbeitsverträgen mit. Die Veröffentlichung von Stelleninseraten ist für Inserenten und Kandidaten unentgeltlich. Führt die Betreiberin entgeltliche Leistungen im Zusammenhang mit Stelleninseraten ein, geschieht dies erst, wenn geklärt ist, ob dafür eine Bewilligung nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) nötig ist, und gegebenenfalls nach deren Erteilung.

1.3 Ein Arbeitsvertrag kommt ausschliesslich zwischen dem Inserenten (bzw. dessen Kunden) und dem Kandidaten zustande. Die Betreiberin ist nicht Partei dieses Vertrags.

2. Registrierung und Konto

2.1 Für die Veröffentlichung von Inseraten ist ein Firmenkonto erforderlich. Der Inserent gibt bei der Registrierung wahrheitsgemäss an: Firmenname, Adresse, UID-Nummer (sofern vorhanden), verantwortliche Kontaktperson.

2.2 Der Inserent hält seine Zugangsdaten geheim und haftet für Handlungen, die über sein Konto erfolgen.

2.3 Die Betreiberin kann eine Registrierung ohne Angabe von Gründen ablehnen.

3. Bewilligungspflichtige Tätigkeiten

3.1 Inserenten, die private Arbeitsvermittlung oder Personalverleih betreiben, bestätigen bei der Registrierung, dass sie über die nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) erforderliche kantonale und gegebenenfalls eidgenössische Bewilligung verfügen, und geben die Bewilligung an.

3.2 Die Betreiberin kann die Angaben anhand des öffentlichen Verzeichnisses des SECO (avg-seco.admin.ch) prüfen und Konten ohne gültige Bewilligung sperren.

3.3 Der Inserent ist allein verantwortlich für die Einhaltung des AVG, des Arbeitsrechts, des Ausländerrechts (insbesondere Bewilligungen der Kandidaten) und der Gesamtarbeitsverträge.

4. Inhalt der Inserate

4.1 Inserate müssen eine tatsächlich offene Stelle betreffen und wahrheitsgemäss sein: Funktion, Arbeitsort, Pensum, Anstellungsart (Festanstellung, temporär, Verleih) und Name des Inserenten.

4.2 Unzulässig sind insbesondere:

• Inserate, die von Kandidaten Geld verlangen (Gebühren, Kautionen, kostenpflichtige Kurse als Bedingung);
• diskriminierende Anforderungen (z. B. nach Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter ohne sachlichen Grund);
• Lohnangaben unter zwingenden Mindestlöhnen;
• Schneeballsysteme, Heimarbeit gegen Vorauszahlung, Inserate ohne echte Stelle («Datensammeln»).

4.3 Die Betreiberin kann Inserate vor oder nach der Veröffentlichung prüfen, anpassen lassen, ablehnen oder entfernen. Bei Entfernung wegen Verstoss gegen diese AGB besteht kein Anspruch auf Rückerstattung.

5. Bewerbungen und Auswertungswerkzeuge

5.1 Kandidaten bewerben sich über das Formular der Plattform. Die Bewerbung wird nur an den Inserenten des jeweiligen Inserats übermittelt. Der Inserent erhält die Bewerbung in seinem Konto und optional per E-Mail.

5.2 Die Plattform wertet Bewerbungen nicht automatisch aus und sortiert oder bewertet Kandidaten nicht. Jede Entscheidung über Einladung, Absage oder Anstellung trifft der Inserent selbst. Die Plattform versendet keine Absagen automatisch.

5.5 Die Betreiberin führt keine Kandidatendatenbank, in der Inserenten aktiv nach Kandidaten suchen können, und leitet keine Bewerbungen an andere Inserenten weiter.

6. Preise und Zahlung

6.1 Die Veröffentlichung von Stelleninseraten ist unentgeltlich.

6.2 Entgeltlich sind nur Werbeleistungen (Werbeflächen, gekennzeichnete Sponsored-Beiträge) und Leistungen ausserhalb der Stellenvermittlung, gemäss separater Vereinbarung oder aktueller Preisliste. Alle Preise in CHF. Bezahlung im Voraus auf Rechnung.

6.3 Kandidaten zahlen für die Nutzung der Plattform nichts.

7. Datenschutz

7.1 Für die Bewerbungen, die ein Inserent erhält, ist der Inserent eigenständiger Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzgesetzes (DSG). Er bearbeitet die Daten nur für das jeweilige Auswahlverfahren, schützt sie angemessen und löscht sie, sobald sie nicht mehr benötigt werden, spätestens nach den gesetzlichen Fristen.

7.2 Der Inserent darf Kandidatendaten weder verkaufen noch an Dritte weitergeben, ausser an den Arbeitgeber, für den er die Stelle besetzt, und nur mit Zustimmung des Kandidaten.

8. Haftung

8.1 Die Betreiberin haftet nicht für den Inhalt der Inserate, die Richtigkeit von Angaben der Kandidaten, das Zustandekommen oder den Verlauf von Arbeitsverhältnissen.

8.2 Die Betreiberin bemüht sich um hohe Verfügbarkeit, garantiert aber keinen unterbruchsfreien Betrieb.

8.3 Die Haftung der Betreiberin ist, soweit gesetzlich zulässig, auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit und auf den Betrag beschränkt, den der Inserent in den letzten zwölf Monaten bezahlt hat.

8.4 Der Inserent stellt die Betreiberin von Ansprüchen Dritter frei, die aus seinen Inseraten oder seinem Umgang mit Kandidatendaten entstehen.

9. Sperrung und Kündigung

9.1 Die Betreiberin kann Konten bei Verstössen gegen diese AGB sofort sperren.

9.2 Der Inserent kann sein Konto jederzeit schliessen. Bezahlte Laufzeiten werden nicht rückerstattet.

10. Änderungen

Die Betreiberin kann diese AGB ändern. Änderungen werden den Inserenten mindestens 30 Tage vorher per E-Mail mitgeteilt. Wer der Änderung nicht widerspricht, akzeptiert sie.

11. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt Schweizer Recht. Gerichtsstand ist Willisau LU, soweit gesetzlich zulässig.